住房公积金制度作为一项重要的住房保障政策，对于促进住房消费、改善居住条件具有重要意义，成都市作为西部地区的经济中心，其公积金政策对于维护房地产市场稳定、保障职工权益具有重要作用，本文将详细介绍成都市公积金缴存比例和基数的规定，帮助职工更好地理解和运用公积金政策。
一、公积金缴存比例的规定
成都市公积金缴存比例遵循国家和四川省的相关规定，具体如下：
1、单位缴存比例：成都市规定，单位缴存比例不得低于5%，不得高于12%，单位可以根据实际情况，在规定范围内自主确定缴存比例。
2、个人缴存比例494949澳门今晚开什么：职工个人缴存比例不得低于5%，不得高于12%，职工个人缴存比例应与单位缴存比例保持一致。
3、缴存比例调整：单位和职工如需调整缴存比例，应提前30日向公积金管理中心提出申请，并说明调整原因。
二、公积金缴存基数的规定
公积金缴存基数是计算公积金缴存额的基础，成都市对此有明确的规定：
1、缴存基数上限：成都市公积金缴存基数上限为上一年度成都市在岗职工月平均工资的3倍，具体数额每年由公积金管理中心根据统计数据公布。
2、缴存基数下限：成都市公积金缴存基数下限为上一年度成都市最低工资标准，若职工月工资低于最低工资标准，则按最低工资标准计算缴存基数。
3、缴存基数调整：每年7月，单位应根据职工上一年度月平均工资重新核定缴存基数，并报公积金管理中心备案。
三、公积金缴存额的计算
公积金缴存额由单位缴存额和个人缴存额两部分组成，计算公式如下：
[ 公积金缴存额 = 单位缴存额 + 个人缴存额 ]
[ 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 ]
[ 个人缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 ]
若成都市上一年度在岗职工月平均工资为6000元，单位和职工均选择10%的缴存比例，则：
- 缴存基数上限为：6000元 × 3 = 18000元
- 缴存基数下限为：成都市最低工资标准（假设为1800元）
若职工月工资为8000元，则：
- 单位缴存额：8000元 × 10% = 800元
- 个人缴存额：8000元 × 10% = 800元
- 公积金缴存额：800元 + 800元 = 1600元
四、特殊规定
1、新参加工作的职工：新参加工作的职工从参加工作第二个月开始缴存公积金。
2、新调入的职工：新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存公积金。
3、困难企业：对于经营困难的企业，经公积金管理中心批准，可以降低缴存比例或缓缴公积金。
五、结语
成都市公积金缴存比例和基数的规定，旨在保障职工的住房权益，促进房地产市场的健康发展，职工应充分了解相关政策，合理规划个人公积金缴存，以实现住房保障和财富积累的双重目标，单位也应严格遵守公积金政策，保障职工的合法权益。
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